С 1 января 2019 года вступит в силу закон о диспансеризации работников,в соответствии с которым работодатели должны предоставлять работникам один выходной для ее прохождения.
Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила закрепить право на диспансеризацию через ежегодный отпуск, сообщает РИА «Новости».
Данное нововведение в первую очередь затрагивает работодателей, которые должны будут перестроить свою работу. Работникам, которым назначается пенсия по старости или которым осталось до ее получения пять лет и меньше, работодатель должен предоставить два оплачиваемых выходных на диспансеризацию. То есть количество дней отпуска с 2019 года изменится и будет не 28 дней, как сейчас, а 29 для обычных работников и 30 для предпенсионеров.
В связи с этим с 1 января 2019 года все работодатели должны заключить с Пенсионным фондом России соглашение об информационном обмене, чтобы Пенсионный фонд мог сообщать работодателям о работниках, которым работодатели обязаны предоставить дополнительные дни отпуска на диспансеризацию.
