Президент России Владимир Путин утвердил изменения в Трудовой кодекс РФ. Он подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», в котором уточняется порядок установления неполного рабочего дня.
Как сообщается на сайте Кремля, изменения в Трудовой кодекс РФ уточняют порядок установления неполного рабочего дня, а также предоставления работнику перерыва для отдыха.
В поправках конкретизируется порядок учеты работы, которая произведена сверх нормы рабочего дня в выходные или же нерабочие праздничные дни, а также при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
В законопроекте также предусматривается правило, согласно которому работающему на условиях неполного рабочего времени может быть установлен ненормированный рабочий день, но только в случае если соглашением сторон в договоре установлена неполная рабочая неделя, при этом указал полный рабочий день или смена.
Кроме того, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдума и Совет Федерации.
Пресс-служба УПЧ в РИ
